**S**upervision ist in meiner Arbeit ein eigener Zugang innerhalb der systemischen Beratung. Sie richtet sich an Fachkräfte, Teams und Leitungen, die Zusammenarbeit, Rollen, Verantwortung und berufliche Praxis bewusst reflektieren und weiterentwickeln möchten.
**D**er gemeinsame Rahmen bleibt systemisch: Anliegen werden nicht isoliert betrachtet, sondern im Zusammenhang mit Auftrag, Rolle, Teamdynamik, institutionellen Erwartungen und den realen Bedingungen professioneller Praxis.
# Worum es dabei geht
**W**enn Anforderungen steigen, Kommunikation belastet ist oder Veränderungsprozesse Orientierung brauchen, hilft oft kein schneller Impuls von außen, sondern ein klarer Reflexionsraum. Systemische Beratung kann dabei unterstützen, Muster sichtbar zu machen, unterschiedliche Perspektiven einzuordnen und tragfähige nächste Schritte zu entwickeln.
**I**m Mittelpunkt steht ein professioneller Reflexionsraum, in dem Erfahrungen geordnet, Spannungen bearbeitbar und nächste Schritte nachvollziehbar werden können.
## Typische Anliegen
- Supervision für Fachkräfte und Teams
- Rollen- und Aufgabenklärung
- Zusammenarbeit unter Belastung
- Führung und Verantwortung in Veränderungsprozessen
- Reflexion von Struktur, Kommunikation und Entscheidungswegen
- professionelle Klärung in konflikthaften oder unübersichtlichen Situationen
## Wie ich arbeite
**I**ch arbeite systemisch, prozesssensibel und mit Respekt vor der Eigenlogik von Teams und Organisationen. Ziel ist nicht, Komplexität zu übergehen, sondern sie so zu sortieren, dass Orientierung und Handlungsfähigkeit wachsen können.
**D**er Rahmen kann je nach Anliegen unterschiedlich sein: von einer einzelnen Klärung über begleitete Supervision bis zu einer längeren Reflexionsbegleitung. Es geht auch hier nicht um schnelle Lösungen von außen, sondern um einen tragfähigen Reflexionsraum, in dem unterschiedliche Perspektiven bearbeitbar werden.
## Professioneller Rahmen
**I**ch orientiere mich an den Ethik-Richtlinien der Deutschen Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie e. V. (DGSF). Dazu gehören Respekt, Vertraulichkeit, fachliche Kompetenz, Selbstbestimmung und die sorgfältige Reflexion des eigenen Handelns.
## Honorare
**D**ie folgenden Honorare dienen für Supervision als Orientierung.
### Privat
| **Stufe** | **55 Minuten** | **80 Minuten** | **Tagessatz** |
| --------- | -------------- | -------------- | ------------- |
| **Start** | 125,00 EUR | 175,00 EUR | 950,00 EUR |
| **Basic** | 135,00 EUR | 190,00 EUR | 1.055,00 EUR |
| **Advanced** | 165,00 EUR | 230,00 EUR | 1.265,00 EUR |
### Beruflich
| **Stufe** | **55 Minuten** | **80 Minuten** | **Tagessatz** |
| --------- | -------------- | -------------- | ------------- |
| **Start** | 135,00 EUR | 190,00 EUR | 1.045,00 EUR |
| **Basic** | 150,00 EUR | 210,00 EUR | 1.160,00 EUR |
| **Advanced** | 180,00 EUR | 250,00 EUR | 1.390,00 EUR |
> [!info] Die Honorare dienen zur Orientierung. Der konkrete Rahmen wird passend zum Anliegen vereinbart.
## Rahmen und Kontakt
**I**n diesem Bereich ist vor einer Zusammenarbeit meist eine erste Klärung sinnvoll. Dabei lässt sich besprechen, worum es geht, wer beteiligt ist, welches Format passt und welcher Rahmen tragfähig wäre.
**W**enn Sie eine Anfrage zu Supervision haben, können Sie gerne [[Kontakt|Kontakt aufnehmen]].
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